2027年度入社採用 より、 西日本鉄道株式会社 の一員として新たな仲間を募集します
西日本鉄道株式会社による当社吸収合併について
平素より西鉄エンジニアリング株式会社の事業運営にご理解を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび親会社である 西日本鉄道株式会社 は、2027年4月1日 を効力発生日として、当社を吸収合併することを決定しましたのでお知らせいたします。
当社は、西鉄電車の車両・軌道・電気設備など、鉄道施設の保守・整備業務を担う専門技術部門として、事業を行ってまいりました。
今回の吸収合併は、
・安定的な鉄道技術員の確保
・さらなる安全性の向上
・円滑な技術継承
を目的として実施されるものです。
今後も、にしてつグループの一員として、鉄道の安全運行を支える技術基盤の強化に努めてまいります。
引き続き、関係各位のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
2026年2月27日
採用情報
安心安全な鉄道事業を通じて、
あの人の笑顔や喜びが生まれますように。
西鉄エンジニアリングが手がける鉄道事業は街の移動手段・流通手段として、
血を送り出す心臓とそれを隅々まで運ぶ血管のような役割を担っています。
街の活動や発展になくてはならないこの仕事を、
毎日「あたりまえ」に運営することは大変ではありますが、
やりがいのある仕事です。
この街の鉄道事業を通じて、あなたの家族や友達といった
大事な人たちの笑顔や喜びを守ってみませんか。
社会人採用
西鉄天神大牟田線、貝塚線の鉄道事業を遂行する上では、技術系職員は欠かせません。
地域と共に成長していきたい人を歓迎します!
※社会人採用募集の詳細はこちら(外部サイト)⇒ 西鉄ジョブてらす
私たちの一日:部署別仕事の流れ
部署別に代表的なタイムスケジュールをご紹介します。
※タイムスケジュールの詳細はこちら⇒ 私たちの一日
先輩インタビュー(新卒採用 高卒)
高校卒業後に採用された先輩たちのリアルな声を動画でお届けします。
※インタビューの詳細はこちら⇒ 先輩インタビュー
10の質問
一口に「鉄道事業を支える仕事」といっても、その内容は多岐にわたり、また専門性も強いためイメージしにくいかもしれません。そんな西鉄エンジニアリングをわかりやすく理解してもらえるように10の質問にお答えいたします。
Q:01 入社試験の内容は何ですか?(2027年3月31日までに入社する場合)
Q:02 入社試験で特に重視するポイントは何ですか?
Q:03 車の免許(普通自動車免許)は必須ですか?
Q:04 配属前の研修はありますか?
Q:05 転勤(人事異動)はありますか?
Q:06 有給休暇は取れるのでしょうか?
Q:07 冠婚葬祭時に休日はありますか?
Q:08 夜間の仕事の時間帯、頻度はどれ位ですか?
Q:09 資格を取得した場合、手当はありますか?
Q:10 定年後の再雇用制度はありますか?
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Q:01 入社試験の内容は何ですか?(2027年3月31日までに入社する場合)
面接、筆記試験、適性検査、クレペリン検査、健康診断・眼科健診(色覚・視野)です。
※健康診断・眼科健診は、「鉄道営業法」および「鉄道に関する技術上の基準を定める省令」に定められた係員としての適性の有無を確認するために実施
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Q:02 入社試験で特に重視するポイントは何ですか?
面接時の受け答え・内容、筆記試験、適性検査、成績等を総合的に判断し合否の決定を行います。
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Q:03 車の免許(普通自動車免許)は必須ですか?
車両部・電子通信部はAT限定可、土木部・電気部はMT免許推奨(専門学校・短大・大学卒は必須)としています。中型免許等その他の免許は、業務の必要に応じて、会社の費用負担で取得する場合があります。
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Q:04 配属前の研修はありますか?
新入社員研修およびぞれぞれの事業部による座学・OJT研修等、入社後2~3ヵ月の研修後に正式配属となります。
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Q:05 転勤(人事異動)はありますか?
入社後の配属は、原則として採用情報に記載された勤務地となります。
その後は、天神大牟田線沿線及び貝塚線の事業所に異動する場合があります。
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Q:06 有給休暇は取れるのでしょうか?
有給休暇の取得率は、2022年度98.3%、2023年度96.8%、2024年度99.5%と非常に高い取得率となっています。
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Q:07 冠婚葬祭時に休日はありますか?
本人結婚時や配偶者の出産時など会社が定める冠婚葬祭に応じて、会社の休日とは別に特別休暇(有給)制度があります。
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Q:08 夜間の仕事の時間帯、頻度はどれ位ですか?
土木部・電気部において1~2回/週、時間帯22:00~5:00を基本とします。
また、設備障害対応として土木部・電気部において当直勤務(仮眠可)が3~4回/月あります。
上記勤務に就いた場合、業務内容により各種手当が支給されます。
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Q:09 資格を取得した場合、手当はありますか?
浸透探傷試験、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、陸上無線技術士等の資格を取得し、資格を活かす部署に所属する場合、手当が支給されます。(会社が定める規則によります)
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Q:10 定年後の再雇用制度はありますか?
2025年4月より定年が満65歳に延長されました。
※定年延長に伴い、満65歳までの再雇用制度は廃止されています
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キャリアパス
当社では、社員一人ひとりが充実したキャリアを築けるよう、新入社員からベテランまで、専門スキルの習得やリーダーシップ能力の向上を目指します。
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